A közalkalmazottaknak még várniuk kell a béremelésre, 2027-re egyelőre csak a törvény elfogadását tervezik

Legkorábban 2027-ben fogadhatják el az új közalkalmazotti bértörvényt, de az sem kizárt, hogy a béremelések csak 2028-ban lépnek életbe. Florin Manole munkaügyi miniszter szerint a jogszabály elfogadására idén már kevés esély van, mivel a kormánynak előbb az idei költségvetés kiigazításával és a 2027-es büdzsé összeállításával kell foglalkoznia. A tárcavezető a Digi24-nek adott interjújában arról beszélt, hogy a közalkalmazotti bérezés átalakítása több hónapos munkát igényel, és egyelőre azt sem tudni, mennyi pénz jut majd a reform végrehajtására.

A jövő évi költségvetés előkészítésekor több olyan kérdésben is dönteni kell, amelyek közvetlenül érintik a lakosság jövedelmét. Manole szerint ezek közé tartozik a nyugdíjak emelése vagy inflációhoz igazítása, a gyermekpénz összege, valamint az egyéb szociális juttatások felülvizsgálata. A kormány emellett a kiszolgáltatott fogyasztók védelmét szolgáló intézkedéseken is dolgozik, így a közalkalmazotti bérezés reformjára csak ezek rendezése után kerülhet sor.

A munkaügyi miniszter elmondta, hogy a Niculescu-kormány programja 2027-re irányozza elő az egységes közalkalmazotti bértörvény elfogadását, pontos határidőt viszont egyelőre nem határoztak meg. Arra a kérdésre, hogy a jogszabályt jövőre elfogadhatják-e úgy, hogy a béremelések csak 2028-ban lépnek életbe, Manole azt válaszolta, hogy ez is elképzelhető. Egy másik lehetőség szerint már 2027 elején megszülethet a törvény, és ha az eredeti költségvetésben nem lesz rá fedezet, az év második felében egy költségvetés-kiigazítással teremthetik elő a szükséges összeget.

A hivatalos költségvetési előrejelzések szerint az állam idén 166 milliárd lejt fordít a közalkalmazottak fizetésére, 2027-re pedig 174 milliárd lejjel számolnak.

Manole viszont hangsúlyozta, hogy a két összeg közötti 8 milliárd lejes különbséget nem szabad biztos béremelésként értelmezni. A tényleges kiadások attól is függnek, hogy Románia milyen kötelezettségeket vállalt az Európai Bizottság felé, és mennyi mozgástere marad a költségvetési hiány csökkentése mellett.

Az egységes közalkalmazotti bértörvény elfogadását már hónapok óta húzzák-nyúzzák: a korábbi ügyvivő kormány májusban mutatta be a reform első változatát, amely új bértáblákkal, a pótlékok számának csökkentésével és teljesítményalapú jutalmazással alakítaná át a közszférában dolgozók fizetését. A kormány számításai szerint a reform sok közalkalmazottnak hozna béremelést, a szakszervezetek viszont attól tartottak, hogy az új szabályok további bérkülönbségeket teremtenének, és egyes dolgozók elveszíthetnék a jelenlegi juttatásaik egy részét.

A politikai pártoknak és a szakszervezeteknek végül nem sikerült megállapodniuk a tervezetről, így Románia elmulasztotta a helyreállítási tervben vállalt augusztus 31-i határidőt, és ezzel 770 millió eurónyi uniós támogatást veszített el. Az Európai Bizottság akkor még arra számított, hogy a román kormány az év végéig elfogadja az új bértörvényt, de az októberben hivatalba lépett kabinet már 2027-re tette át a reformot.