60 ezer munkavállalójától válna meg a Microsoft

A Microsoft mintegy 60 ezer alkalmazottjának ajánl fel végkielégítési csomagot, ez derült ki Amy Coleman, a techcég humánerőforrás-vezetőjének hétfőn kiküldött körleveléből. A Financial Times azt írja, a levél szerint az Egyesült Államokban, Kanadában, az Egyesült Királyságban és Indiában bizonyos részlegeken dolgozó, alelnöki vagy annál alacsonyabb beosztású alkalmazottak lesznek jogosultak a végkielégítési csomagra.

„Ez az ajánlat azoknak a jogosult munkatársaknak, akik esetleg vállalaton kívüli jövőt fontolgatnak, új lehetőséget kínál arra, hogy támogatással már most megtegyék ezt az átállást” – írta Coleman, hozzátéve, a részt vevő szervezeteknek mindez új lehetőséget ad arra, hogy „munkaerejüket a változó igényekhez igazítsák”.

A hatvanezres szám a cég összes munkavállalójának több mint egynegyedét jelenti, emeli ki a Reuters. A Microsoft feltehetően ezzel a leépítési hullámmal próbálja visszafogni a költségeit, miközben – a többi techóriáshoz hasonlóan – hatalmas összegeket, több százmilliárd dollárt költ a mesterséges intelligencia fejlesztésére.

Az FT egy, az ügyet jól ismerő forrás alapján azt írja, az Xbox, a Windows és a Copilot is szerepel az érintett részlegek között, míg például a marketing vagy az értékesítés területén dolgozók nem jogosultak a végkielégítési csomagra.

A mostani „önkéntes távozási ajánlat” nem teljes újdonság a cégnél: a Microsoft júliusban „önkéntes nyugdíjazási programot” tett elérhetővé az idősebb, régóta a vállalatnál dolgozó alkalmazottak számára. A több mint nyolcezer jogosult alkalmazott mintegy 30 százaléka élt a kilépési ajánlattal.