Edupedu számítása: Ugyanannyit fog keresni egy pályakezdő tanár, mint eddig egy szakképzetlen segédmunkás

Jelentősen csökken a pályakezdő tanárok óradíja Romániában szeptember 1-től. Az új szabályozás értelmében az órabéres alapon (PCO) foglalkoztatott fiatal pedagógusok nettó órabére mindössze 22,2 lej lesz, ami szinte teljesen megegyezik az alkalmi, szakképzetlen munkások nettó órabérével – derül ki az Edupedu friss számításából.

A változás hátterében a nemrég elfogadott 141/2025-ös törvény áll – ismertebb nevén az első deficitcsökkentő törvénycsomag –, amelyet július 25-én hirdetett ki Nicușor Dan államelnök. A törvény egyik legfontosabb pontja, hogy megváltoztatja a tanárok óradíj számításának módját.

Hogyan változik az óradíj számítása?

Korábban a tanárok órabérét úgy számították, hogy a havi fizetésüket elosztották az adott hónapban ténylegesen megtartott tanórák számával, például havi 72 órával.

Azonban az új rendszer szerint az óradíj kiszámításának alapja a havi bruttó fizetés elosztása az országosan meghatározott átlagos havi munkaórák számával, ami 2025-ben 165,3 óra. Ez a módszer lényegesen alacsonyabb órabért eredményez.

Mit jelent ez a gyakorlatban?

Egy kezdő tanár bruttó fizetése jelenleg 6 337 lej. Ennek alapján:

• Bruttó óradíj: 6.337 ÷ 165,334 = 38,32 lej
• Nettó óradíj (kb. 58% a bruttóból): 22,22 lej

Ezzel szemben egy szakképzettség nélküli munkás 2025-ben a minimálbér alapján a következő bért kapja:

• Bruttó óradíj: 4.050 ÷ 165,334 = 24,49 lej
• Nettó óradíj (a korábbi, adókedvezményes levonással, ami 10%): 22 lej

A különbség a két nettó óradíj között mindössze 22 bani, ami szimbolikus mértékű, tekintettel arra, hogy a tanári pálya betöltéséhez több évnyi felsőfokú tanulmány szükséges (alapképzés, pedagógiai modul, mesterképzés).

Mit jelent ez a korábbi rendszerhez képest?

Korábban a kezdő tanárok órabérét a heti 18 tanítási óra alapján számították, ami havi szinten körülbelül 72 órát jelentett. E szerint a bruttó óradíj körülbelül 88,01 lej, míg a nettó óradíj körülbelül 51,05 lej volt.

A szeptembertől bevezetendő új módszer tehát több mint 56 százalékos csökkenést jelent az órabérben.

A szabály elsősorban azokat a pályakezdő tanárokat érinti, akik órabéres szerződés alapján dolgoznak, például helyettesként, másodállásban, vagy ideiglenes megbízással. Ezek a fiatalok gyakran rendelkeznek mesterfokú végzettséggel, de még nem érték el a végleges tanári státuszt (titularizare).

A pedagógusok többször is kifejezték elégedetlenségüket és felháborodásukat. Az Edupedu elemzése szerint ez a rendszer lesújtó üzenetet közvetít a tanári pályát választó fiatalok felé: egy hosszú és költséges képzést igénylő hivatás anyagi elismerése alig haladja meg egy szakképzetlen fizikai munkás bérét.

Daniel David oktatási miniszter ezzel szemben úgy nyilatkozott: „Ez egy korrekt számítás, és jelenleg ennyit engedhet meg magának az ország.” A minisztérium azonban nem mutatott be részletes hatásvizsgálatot vagy társadalmi-gazdasági elemzést az intézkedés alátámasztására.

Frissítés: A cikket kiegészítettük annak pontosításával, hogy a minimálbéres munkások esetében számolt nettó óradíj a korábbi szabályozás szerinti 10%-os jövedelemadó-levonással lett kiszámolva. Ezt a részletet a szövegben és a címben is jeleztük.