Versenyvizsgán dőlne el, ki megy és ki marad a Victoria-palotában

Versenyvizsgákat szervezne a kormány a Victoria-palota alkalmazottainak, ezzel csökkentve a dolgozók létszámát, írja kormányzati forrásokra hivatkozva a Profit.ro.

A források szerint Ilie Bolojan miniszterelnök a versenyvizsgákkal példát szeretne statuálni a kormányzati apparátus karcsúsítása terén, és nemsokára be is jelenti az ezzel kapcsolatos részleteket. A portál emlékeztet, ez az intézkedés hasonló lenne ahhoz a karcsúsítási hullámhoz, amely még Emil Boc miniszterelnöksége alatt történt 2009-ben.

A Profit.ro szerint a kancellária átszervezésének előkészületei már Cătălin Predoiu ügyvivő miniszterelnöksége idején elkezdődtek, amikor legalább 10%-os leépítést terveztek. A mostani vizsgák értékelése után egyes részlegekben akár 30–40%-os létszámcsökkentés is jöhet, azoknak az elbocsátásával, akik nem érnek el kielégítő eredményt a vizsgán. Források szerint a Victoria-palota több alkalmazottját már tájékoztatták arról, hogy versenyvizsgák következhetnek.

Emellett a kormány főtitkárságánál (SGG) is átszervezéseket tervez a miniszterelnök. Az egyik első egység, ami megszüntetnének, a Magasrangú Köztisztviselők Testülete, amelyet Emil Boc alapított 2012-ben, és amely egyfajta tartalékállományként működött prefektusokkal és minisztériumi tisztségviselőkkel, és ahová körülbelül 20 alkalmazott tartozik. Az átszervezések során ugyanakkor figyelembe veszik, hogy hol van munkaerőhiány, és nem csak elbocsátanak, hanem át is helyezhetnek majd alkalmazottakat, írja még a portál.

Múlt héten a második deficitcsökkentő csomagot mutatta be Ilie Bolojan miniszterelnök, amely többek között az állam, így az állami vállalatok karcsúsítását, juttatások csökkentését is tartalmazza. A szóban forgó versenyvizsgákat viszont nem lehet bevezetni törvénymódosítás nélkül, a Profit.ro szerint így az még időbe telhet, hogy ténylegesen megszervezzék azokat a Victoria-palotában.