Z generáció
Már megint a dropshippingtől hangos az internet. De az mi is?
A Z generáció nemcsak arról ismert, hogy jól bánik a képernyőkkel, hanem arról is, hogy bátran keresi az alternatívákat a pénzkeresésre. A „side hustle”, vagyis a mellékkereset mára szinte...
„Isten őrizz, hogy boomeresen visszasírjam azokat az időket, amikor a fonóban ismerkedtek” – A Gen...
Ma már nem a bálban vagy a parkban találkozunk először, hanem egy jól irányzott jobbra húzással vagy egy instasztorira dobott reakcióval indulhat minden. De mit tekintünk flörtnek az online térben?...
A tiktokozó romániai tinédzserek naponta 2 és fél órát töltenek a platformon
Minél több időt tölt egy fiatal az oldalon, annál hitelesebbnek tartja azt.
Az egyetemek a megváltozott világban: a kritikus gondolkodás és túlélési eszközök átadásának...
Az egyetemnek nemcsak egy szakma elsajátításának helyszíneként kellene működnie, hanem olyan közegként is, ahol a hallgatók megtanulják, hogyan váljanak a jövő aktív, felelős és tájékozott polgáraivá.
A Z generáció fél a visszautasítástól, mert nem tanulta meg kezelni azt
A Z generáció kapcsolatai gyorsabban alakulnak, mint valaha: egy egyszerű online „szia” három hét alatt szexuális kapcsolattá válhat, majd a problémák már terápián kerülnek elő. Az udvarlási...
A Z generáció tagjai és a milleniálok esetében nagyobb a rákveszély mint a szüleiknél
Nincs száz százalékos magyarázat a jelenségre, de a megváltozott életmódot vélik kiváltó oknak a kutatók.
Napjainkban már a munkáltató küzd a pályakezdők figyelméért, nem pedig fordítva
A Z-generációsok digitálisan képzettek, szociálisan érzékenyek, környezetvédők, vállalkozószelleműek, szókimondók. Ennek ellenére vagy talán épp emiatt nem egyszerű a munkáltatók számára megfelelő...
Már a fiatalok közel negyede LMBTQ-identitásúnak vallja magát az Egyesült Államokban
Meredeken nő az arány generációról generációra, a Z pedig magához képest is belehúzott, tavaly még nem nyilatkoztak ennyien így.
Ha változást akarunk elérni egy cégnél, mindig a vezetővel kell kezdeni
„Abban a pillanatban, amikor az emberek legnagyobb elfoglaltsága az, hogy a cégen belül egymással versenyezzenek, hatalmas problémák vannak: és rendszerint ez szokott történni.” Interjú Csibi Magor...
