Trump leállíttatta az összes érzékenyítő továbbképzést

Az Egyesült Államok szövetségi ügynökségeinél és minisztériumainál bezárták az úgynevezett diverzitás-egyenlősítés-inkluzivitás-hozzáférhetőség irodákat (DEIA) Donald Trump elnök kedden aláírt rendelete alapján.

A szövetségi Személyi Ügyek Irodája (Office of Personnel Management – OPM) a kormányzati ügynökségek és minisztériumok számára szerdán küldött feljegyzést a teendőkről, amelyben előírták, hogy az intézmény minden munkavállalóját tájékoztatni kell az irodák bezárásáról. A DEIA-irodák minden alkalmazottját arról kell tájékoztatni, hogy azonnali hatállyal fizetett szabadságra küldik őket. Az intézkedés végrehajtási utasítása arról is szól, hogy a DEIA-irodák minden külvilág felé látható tevékenységét, honlapokat, közösségi médiafiókokat el kell távolítani, és leállítják a dolgozók érzékenyítő képzéseit.

Ezen túl minden olyan függőben lévő programot és döntési eljárást is leállítanak, amely Joe Biden 2021-es, a szövetségi munkaerő-diverzitást érintő elnöki rendeletének alapján indult.

Joe Biden előző elnök 2021. június 25-én adott ki rendeletet, „Diverzitás, egyenlősítés, befogadás, hozzáférhetőség a szövetségi munkaerőnél” címmel. Ez többi között előírta minden szövetségi intézménynél az úgynevezett DEIA-iroda működtetését. A 14035-ös számú elnöki rendelet lehetővé tette, hogy bizonyos társadalmi kisebbségi csoportok, többi között bőrszín alapján, vagy szexuális kisebbségi közösséghez való tartozás miatt külön elbírálás alá kerüljenek a munkahelyi felvétel és hivatali előrelépés során. Emellett a szövetségi alkalmazottaknak a társadalmi diverzitásról szóló érzékenyítő továbbképzéseken is részt kellett venniük.

Donald Trump a választási kampány során megígérte a DEIA-programok megszüntetését és az irodák bezárását. A hétfőn hivatalba lépett elnök már beiktatási beszédében is utalást tett a lépésre, amikor „érdem alapján működő” társadalom kialakításáról beszélt.

A kedden aláírt elnöki rendelet szövege szerint „minden amerikai ember polgárjogait védelmezik, valamint kiterjesztik az egyéni lehetőségeket azáltal, hogy megszüntetik a radikális DEIA-preferenciákat a szövetségi intézmények szerződéses rendszerében”. A dokumentum azt is hangsúlyozza, hogy cél az amerikai alkotmány ígéretének előmozdítása a törvény előtt „színvak” egyenlőségre. A „színvak” kifejezés a bőrszínre való tekintet nélküliségre utal.

„Minden férfi és nő számára rendelkezésre kell állnia a lehetőségnek, hogy olyan messze jusson, amennyire kemény munkája, egyéni kezdeményezőkészsége és rátermettsége viszi. Amerikában a kiválóság, keménység és az eltökéltség az erősségünk” – olvasható az elnöki rendeletben. (MTI)