Megszorítások ide vagy oda, az önkormányzatok több ezer euróért a román tengerparton tartják a szakmai továbbképzéseket

Romániában hónapok óta minden a megszorításokról és a költségcsökkentésről szól. A kormány élén Ilie Bolojan rendre arról beszél, hogy a közpénzeket sokkal takarékosabban kellene költeni, állásokat szüntetnek meg, intézményeket vonnak össze, és az önkormányzatoknak is szorosabbra akarják kötni a nadrágszíját. Ennek ellenére több polgármesteri hivatal is olyan költekezésekbe kezd, ami inkább a nyaralás kategóriába esik, nem szakmai kötelezettségek közé. A közalkalmazottaknak bizonyos időközönként szakmai továbbképzésen kell részt venniük, ezt a munka törvénykönyve is előírja. Csakhogy a gyakorlatban a hivatalnokok nem a városházán vagy egy konferenciateremben, esetleg online gyarapították tudásukat, hanem a tengerparton, hegyi üdülőtelepen gyűltek össze, hogy tudásukat elmélyítsék.

Kis vagy nagy polgármesteri hivatal, az mindegy, a képzés luxussal együtt mindig belefér

A Spotmedia több polgármesteri hivatal utazgatásaira, „szakmai továbbképzéseire” is fényt derített. Például a Szeben megyei Medgyes önkormányzata idén nyáron közel 28 ezer eurót fizetett egy „teljes képzési csomagért”, amit a legfelkapottabb turisztikai helyszínekre szerveztek be: Mamaia, Brassópojána, Neptun és Félixfürdő is szerepelt a desztinációk között.

A kurzusok címei szépen hangzanak: Időgazdálkodás és stresszkezelés, Kommunikáció a közszférában, Közbeszerzési gyakorlatok – de valójában bárki, aki valaha részt vett ilyen tréningeken tudja, hogy ehhez nem kell 590 kilométert utazni Medgyesről Mamaiára. Mégis, az önkormányzat alkalmazottai luxusszállodák medencéi és privát strandjai mellett „tanultak”, miközben a számlát a város kasszájából intézték.

Amikor a Spotmedia először megpróbálta megkeresni a polgármestert, Gheorghe Romant, nem sikerült elérni. A portál Whatsappon küldött el pár kérdést, de nem kaptak érdemleges választ. Viszont eligazították az oknyomozó újságírót: egy írásos kérést kell leadni a hivatalhoz, a válasz pedig leghamarabb 10–30 nap múlva várható.

Nem Medgyes az egyetlen példa

A Călărași megyei Modelu község is közel 13 ezer eurót költött továbbképzésre. Amikor a polgármestert, Gheorghe Dobrét kérdezték, miért volt szükség erre, mosolyogva csak annyit mondott:

„Mi még év elején beterjesztettük a költségvetésbe. Az emberek 85 százaléka befizeti az adót, így megengedhettük magunknak.”

Az online tanulás lehetőségét nem tagadta, de nem is erőltette: csak annyit tett hozzá, hogy a jövőben, a megszorítások miatt „valószínűleg már mindenki erre fog kényszerülni”. Vagyis: amíg futja, addig mehet a luxizás, utána majd ráérnek spórolni.

A kisebb községekben is találnak pénzt arra, hogy a hivatalnokok a tengerparton vagy a hegyek között képezzék magukat. A Prahova megyei Filipeștii de Pădure községnek például 10 ezer lakosa van, de a polgármester vezetésével az önkormányzat közel 20 ezer eurót adott ki közvetlen megbízással továbbképzésekre.

A kurzusok listája hosszú és változatos, a helyszín viszont mindig ugyanaz: a tengerparti Jupiter üdülő luxusszállodái:

• Személyes fejlődés és kreatív gondolkodás – Hotel Poseidonban;
• Az önkormányzati munka hatékonyságának növelése – szintén Poseidonban;
• Helyi rendőrség: feladatok és hatáskörök – Hotel Deltában;
• Urbanizmus, földnyilvántartás, kataszter és mezőgazdasági regiszter – Poseidonban;
• Személynyilvántartás és anyakönyvi ügyek – Delta Hotelben;
• Kommunikációs menedzsment a közszférában – Poseidonban;
• Pénzügyi menedzsment és költségvetési számvitel – Poseidonban.

És ha véget ér a nyár, akkor sem maradnak képzés nélkül a hivatalnokok. Ősszel a program egyszerűen átköltözik a hegyekbe: októberben Brassópojána luxusszállodájában, a Hotel Alpinban tanulhatnak az alkalmazottak az adókról és helyi illetékekről.

Nemcsak a nagyobb községek engedik meg maguknak a szakmai nyaralásokat. A Prahova megyei Salcia – egy alig ezres lélekszámú falu – is talált pénzt: közel 3 800 eurót költöttek el képzésekre szállással együtt.

Amikor a sajtó felhívta a polgármestert, hogy pontosan hány alkalmazott utazott és milyen kurzusokra, illetve miért nem választott inkább online képzést vagy közelebbi városban megszervezett tanfolyamot, a válasz meglehetősen bizonytalan volt. A polgármester közölte, hogy előbb fel kell hívnia a főkönyvelőt, majd másnap ugyanabban az időpontban lehet visszahívni.

A luxus mögött álló cégek

A piacon több cég is specializálódott az önkormányzatok „továbbképzésére”. Például az APSAP SRL. Ők olyan csomagokat kínálnak, ahol a szakmai program mellett szinte teljes üdülési élményt adnak: saját strand, gyógyfürdő, szauna, ingyenes napozóágyak,

sőt, szállás egy kísérőnek és egy öt év alatti gyereknek is.

A kérdés kézenfekvő: miért kell szakmai képzésre a közalkalmazottaknak elvinniük a párjukat és gyereküket?

Az APSAP mellett ott van a piacvezetőnek tartott Faxmedia Consulting is, amely hasonlóan luxushelyszíneken szervezi kurzusait, a tengerparttól a hegyekig. Bár náluk kevesebb szó esik a szabadidős extrákról, a lényeg ugyanaz: a képzés szinte mindig turisztikai környezetben történik, nem egy városi tanácsteremben.

Van még egy fontos elem: a költségek „csomagolása”. Sok cég egyetlen összegben kínálja a szolgáltatást, amelyben a képzés, a szállás és az étkezés együtt szerepel. Így a hivatal a könyvelésben csak annyit tüntet fel: szakmai képzés. Nincs külön szállás, nincs külön étkezés. Ez persze kényelmes, de egyben el is rejti, hogy a pénz jó része valójában nem a tanulásra, hanem az extra költségekre megy el. Papíron minden stimmel: tanfolyamok, kreditpontok, témák. Csakhogy amikor a tananyag mellé ingyenes napozóágy, fürdőbelépő és családbarát csomag jár, nehéz elhinni, hogy a valódi cél a szakmai tudás gyarapítása.