A környezetvédelmi miniszter tovább perlekedik a Romsilvával

A Romsilva helyzete erdőgazdálkodási társaság rossz vezetése miatt vált „katasztrofálissá” – nyilatkozta szerdán a környezetvédelmi miniszter. Mircea Fechet szerint „drasztikusan” csökkenteni fogják az igazgatói posztok számát az állami cégben.

A Romsilva vezetőségével folytatott szerdai tárgyalás után a tárcavezető a sajtónak elmondta, hogy gazdasági szempontból a 2024-es év volt zsinórban a harmadik „rossz” éve a vállalatnak. A miniszter szerint haladéktalanul le kell állítani az indokolatlan kiadásokat, el kell törölni a különféle bónuszokat és prémiumokat, amelyeket nyugdíjba vonuláskor vagy más alkalmakkor kapnak az alkalmazottak.

Fechet hangsúlyozta, hogy a Romsilva átszervezését a vezetőség szintjén kell kezdeni, amely szerinte az első számú felelős az erdőgazdálkodási társaság jelenlegi katasztrofális helyzete miatt. A miniszter beszámolt arról is, hogy kért a Romsilva vezetőségétől egy átszervezési tervet, és ha ez nem fog eleget tenni az általa felvázolt elveknek, a minisztériumi munkatársaival fogják „megrajzolni” a vállalat új felépítését.

Fechet szerint csökkentik a megyei igazgatóságok számát, és „drasztikusan” csökkenni fog az igazgatói posztok száma is, amelyekből jelenleg összesen 99 van, „aránytalanul sok a vállalat szükségleteihez képest”. Hozzátette, a tervezett intézkedések hiányában egy-két év múlva teljesen fenntarthatatlanná válna a vállalat.

A környezetvédelmi miniszter először a múlt héten rúgta össze a port a Romsilva vezetőségével, amikor arról nyilatkozott, elfogadhatatlannak tartja azt, hogy 100 ezer eurós prémiumok is előfordultak a társaság nyugdíja vonuló igazgatói esetében.

Akkor a Romsilva is reagált a miniszter felvetésére. A leírásuk szerint az erdészetnél töltött szolgálati idő függvényében 2 és 10 bruttó fizetés közötti bónuszt kaptak a nyugdíjba vonulásukkor, amit saját forrásokból finanszíroztak. Azt írják, hogy az érintettek adóztak az összeg után, ami azt jelenti, hogy az 500 ezer lejes bónusz valójában 290 ezer lej nettó, és az ilyen magas prémium kivételes volt. Az elmúlt 2 évben nyugdíjba vonult 1267 dolgozó átlagosan 90 ezer lej nettó jutalmat kapott.

A tájékoztatásban azt is hangsúlyozták, hogy 2024-ben 60 százalékkal csökkent az alkalmazottaknak prémiumként kifizetett összeg, 2025-től pedig az úgynevezett salátarendelet hatálybalépésével a prémiumokat eltörölték.

Fechet a hét elején ismét élesen bírálta Romsilva működését és vezetését. A miniszter szerint az intézmény eredményei elfogadhatatlanul alacsonyak, miközben a vezetők fizetése és juttatásai aránytalanul magasak. A legkirívóbb példa a Romsilva vezérigazgatójának havi bruttó 44 000 lejes fizetése, amely Fechet szerint nincs összhangban a munkavégzés volumenével. Fechet hangsúlyozta, hogy nem akar tömeges elbocsátásokat, és a funkciójukat vesztő igazgatók számára továbbra is biztosítanak munkalehetőségeket az erdészeti ágazatban.