38 százalékos fizetésemelést harcoltak ki a Boeing sztrájkoló munkásai

Közel két hónapos sztrájk után megegyezésre jutott a Boeing, és a cég dolgozóinak szakszervezete – a repülő- és hadiipari óriás beleegyezett, hogy négy év alatt 38 százalékkal emeli meg az alkalmazottai fizetését, illetve mind a 30 ezer érintett kap egy egyszeri, 12 ezer dolláros (kb 4,5 millió forint) bónuszt is, amint a sztrájk végeztével újra felveszi a munkát. A cégnek számítások szerint nagyjából 10 milliárd dollár bevételkiesést okozott a hét hete zajló sztrájk, és ez negatívba lökte a cég teljes pénzügyi negyedéves mérlegét is.

A szakszervezet már elfogadta az alkut, de ezt még a dolgozóknak is meg kell szavazniuk – ez az előző ajánlatnál, ami 35%-ról szólt, nem jött össze. A sztrájkolók követelése egyébként 40% emelésről szól. A munkabeszüntetést annak ellenére folytatták, hogy nagyjából egy hónappal a sztrájk kezdete után a Boeing bejelentette, hogy 17 ezer alkalmazottat épít le (ez a munkavállalók nagyjából tizedét jelenti). Ez a terv továbbra is áll, várhatóan november közepén értesítik a kirúgásról azokat a dolgozókat, akik benne vannak a szórásban.

A Boeing szóvivője szerint, ha lezajlik a négy éves fizetésemelés-sorozat, a dolgozók átlagos fizetése évi 119 309 dollár lesz majd, ami havi bruttó 3,7 millió forintnak felel meg.

A tőzsde pozitívan reagált a hírre, a Boeing részvényárfolyama emelkedni kezdett.