A romániai munkavállalók kétharmada tart a munkahelyi AI-függőségtől

A romániai alkalmazottak közel fele (48%-uk) úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia (AI) rendkívül hasznos eszköz, amely megkönnyíti a munkát, ugyanakkor kétharmaduk (66%) tart attól, hogy túlzott függőséget okoz a munkahelyen, derül ki egy friss kutatásból, amelyet az Agerpres ismertet.

A válaszadók 56%-a úgy gondolja, hogy az AI felválthatja az emberi munkaerőt, 40% óvatosan viszonyul a technológia munkahelyekre gyakorolt hatásához, míg 31% szorongást is érez a hosszú távú munkahelyi biztonság kapcsán.

A megkérdezettek 62%-a szerint ugyanakkor az új technológiát alkalmazni kellene az embereket közvetlenül érintő döntésekben, például értékelések, előléptetések vagy elbocsátások esetében.

Ezzel párhuzamosan a válaszadók több mint fele 53,6%-uk nem ért egyet azzal, hogy az AI-t érzelmek, motiváció vagy pszichológiai állapot értékelésére használják, és több mint 35% úgy véli, hogy az emberi kapcsolatok és a csapatdinamikák alakításában sem kellene szerepe legyen a mesterséges intelligenciának.

További 29% a vezetői pozíció betöltését és a felelősségvállalást olyan területeknek tartja, ahol a döntéshozatal nem ruházható át technológiára, ami rávilágít az automatizáció és az emberi tényező közötti egyensúly szükségességére.

A forrás szerint, bár a technológiai újítások hozzájárulnak a termelékenység növeléséhez – például az ismétlődő feladatok automatizálásával, a gyors adatfeldolgozással és a kreatív tevékenységek támogatásával –, egyre több alkalmazott úgy véli, hogy újra kell gondolni ezek használatának módját.

Ennek megfelelően a megkérdezettek közel 55%-a szerint a technológiát olyan elemekkel kellene kombinálni a munkahelyen, amelyek segítik a kikapcsolódást: például pihenőzónákkal, közösségi terekkel, szabadtéri irodákkal vagy természetes fényt, megfelelő szellőzést, növényeket biztosító belső terekkel.

Ami pedig a digitális túlterhelést illeti, a dolgozók 34%-a szerint szükség van technológiamentes, kifejezetten emberi interakcióra szánt terekre.

A használt technológiák kapcsán a válaszadók 50,8%-a az aktivitásfigyelő rendszereket jelölte meg a legfőbb kellemetlenségforrásként, míg 42,9% az emberi kontroll nélküli, automatizált teljesítményértékelések miatt aggódik.

A Genesis Property felmérése a munkavégzés módjáról és a munkavállalók szakmai elvárásairól 2026-ban az év elején készült, online, egy 1 146 romániai internethasználóból álló mintán. A válaszadók több mint 53%-a férfi, 76%-uk nem vezető beosztásban dolgozik, és közel 33%-uk nettó 6000 lejnél magasabb jövedelemmel rendelkezik.