Egy ápolónő beperelte a kézdivásárhelyi kórházat, mert megbüntették a kifestett körmei miatt

2023. február 22. – 15:59

Másolás

Vágólapra másolva

A kézdivásárhelyi kórház egyik ápolónője beperelte a munkaadóját, mert az fizetéscsökkentéssel szankcionálta, mert kifestett körmökkel jelent meg az osztályon. Az ápolónő azt követően perelte be a kórházat, hogy a tavaly augusztusi béréből 10 százaléknyi összeget levontak büntetésként, mondván „nem tartotta be a munkaköri leírásában foglalt, megjelenésre vonatkozó előírásokat, mert nem megfelelő manikűrrel érkezett ment munkába”.

A kézdivásárhelyi kórházban ugyanis úgy döntöttek, hogy tilos belépni a kórházba testre simuló egyenruhában, rövid szoknyában, kifestett (mű)körmökkel.

Az ápolónő szerint szerint a munkáltató által hozott büntetés aránytalan ahhoz képest, amit ő munkavállalóként elkövetett. Azt is nehezményezte, hogy a kórház által megadott indoklás túl általános, illetve az orvos, akivel együtt dolgozott, kiabált vele, és azt vágta a fejéhez, hogy tisztítsa meg a körmeit a körömlakktól. Szerinte az orvos sugallta a fizetéscsökkentéssel járó büntetést a kórház vezetőségének.

A kórház a perben azzal védekezett, hogy a büntetést megelőzően az alkalmazottat többször figyelmeztették szóban is a megjelenésre vonatkozó szabályzat betartására.

Mivel azonban az ápolónő nem tett eleget a felszólításnak, az osztályvezető főorvos arra kérte a kórház vezetőségét, hogy szankcionálja az alkalmazottat, előbb 5, majd 10 százalékos fizetéscsökkentéssel. Az Adevărul azt is megjegyzi, az ápolónő még a fegyelmi bizottság előtt is kifestett körmökkel jelent meg.

Az egészségügyi szabályzat egyébként nemcsak a körömlakkot tiltja, a megfelelő és hatékony higiénia miatt tilos gyűrűt, karkötőt, karórát vagy egyéb ékszert viselni. Az ápolónő a büntetést is azért kapta, mert megszegte a fertőzések megelőzésével kapcsolatos kötelezettségeit.

A bíróság végül a 10 százalékos fizetéscsökkentést írásbeli figyelmeztetéssé mérsékelte. A döntés indoklása azonban procedurális hiányosságra támaszkodott: az általános munkajogi előírások szerint ahhoz, hogy valakinek büntetésként levonják a fizetését, nem elegendő a szóbeli figyelmeztetés, írásban is tudtára kell adni, hogy nem jár helyesen el.

A Transtelex egy egyedülálló kísérlet

Az oldal mögött nem állnak milliárdos tulajdonosok, politikai szereplők, fenntartói maguk az olvasók. Csak így lehet Erdélyben cenzúra nélkül, szabadon és félelmek nélkül újságot írni. Kérjük, legyél te is a támogatónk!

Támogató leszek!
Kedvenceink
Kövess minket Facebookon is!