Új törvénnyel szabályoznák a közalkalmazotti béreket, de azt még nem tudni, hogy mérnék a teljesítményt. A közszféra most átlag felett fizet, de nem a tanároknak és orvosoknak.
Új törvényt készít elő a kormány a közalkalmazotti bérek szabályozására. A tervek szerint az alapfizetés mellett egy változó összeget kapnának az alkalmazottak, amelynek értéke a teljesítményük függvényében változna. Az új törvényt jövőre fogadnák el, de egyelőre még nem világos, milyen szempontok alapján mérnék az egyes alkalmazottak teljesítményét. A Mediafax hírügynökség birtokába jutott dokumentum szerint a béreknek továbbra is lenne egy felső és egy alsó határa. Már három éve elfogadtak egy törvénykeretet, melynek értelmében a legkisebb és a legnagyobb közalkalmazotti bér között legtöbb 15-szörös különbség lehet, legtöbb 110 fizetési kategóriát lehetne használni, és a bónuszok és juttatások értéke az alapfizetés legtöbb 30%-ának felelhetne meg. De pénzügyi korlátokra hivatkozva még nem ültették gyakorlatba a jogszabályt, így megmaradt a közalkalmazotti fizetések közötti hatalmas szakadék. Jelenleg a legalacsonyabb és a legmagasabb bér között 35-szörös a különbség, és 400 bérkategória van érvényben. A juttatások most az alapbér legtöbb 51%-ának felelnek meg.Csütörtökön a munkaügyi miniszter azt javasolta, hogy az új bérezési törvény elkészítésére egy külföldi tanácsadó céget alkalmazzanak, de végül a kormány úgy döntött, hogy belső erőforrásai hagyatkozva alkotja meg a jogszabályt. A három évvel ezelőtti törvényt a Világbank segítségével írta a kormány. A Mediafax által három hete közölt kormányzati dokumentum szerint már jövőtől nagyobb fizetése lesz egyes közalkalmazottaknak. Évről-évre fokozatosan növelik majd azoknak a fizetését, akiknek alacsonyabb a bére, mint amekkorát az új közalkalmazotti bérezésre vonatkozó törvény meghatároz majd. Ezzel részben kiegyenlítenék az óriási bérezési különbségeket.A jogszabály szerint minden közalkalmazott fizetését két mutató alapján szabják meg, az egyik a 800 lejes országos minimálbér lesz, amelyhez hozzáadódik a már meglévő fokozatoknak megfelelő mutatószám. Két egymást követő fizetési szint között pedig nem lehet 2,5%-nál nagyobb különbség. A kormány legutóbbi közlése szerint Romániában 1,187 millió személy dolgozik a közszférában. Ez a szám a közeljövőben várhatóan csökkenni fog. Májusban derült ki, hogy a kormány 2018-ig több mint 10 ezer alkalmazott elbocsátását tervezi az állami vállalatoktól, évente átlagban 2000 emberrel csökken majd az állami cégeknél dolgozók összlétszáma.A Ziarul Financiar a kormány közalkalmazotti bérek rendezésére vonatkozó tervei kapcsán megjegyzi, nem is a szó szoros értelmében vett, a költségvetésből fizetett alkalmazottak bérével van probléma, hanem a költségvetési forrásokból működtetett állami vállalatok háza táján vannak „rendellenességek”. Míg a romániai államelnök 1500 eurót, a miniszterelnök 1000 eurót, egy miniszter 1200 eurót, és egy államtitkár 1000 eurót keres havonta, addig Radu Gheţea , a CEC Bank elnöke 20-30 ezer euró közötti összeget visz haza, Mugur Isărescu , a BNR elnöke 15-16 ezret keres, az Egységes Pénzügyi Felügyelet vezetője 14 ezer, a Tarom vezérigazgatója pedig 10 ezer eurós havi bért kap. Az állami cégek vezetőinek rendkívül magas fizetéséről itt írtunk részletesen. Az állam évente mintegy 10 milliárd eurót költ az állami kasszából finanszírozott hatóságok és cégek alkalmazottjainak a fizetésére. 2012-ben átlagosan 450 euró volt a közszférában dolgozók átlagbére, ami 22%-kal magasabb, mint az országos átlagbér – derül ki az Országos Statisztikai Intézet adataiból. De nem az orvosok és a tanárok bére dobja meg az értéket – ők átlagosan 300 eurót visznek haza –, hanem a tisztségviselők keresnek átlag felett, nem egyszer többet, mint az államelnök. 2013 májusában az országos nettó átlagbér 1611 lej volt. A közszférában a bérek a következőképpen alakultak: az adminisztrációban és a védelem területén dolgozók átlag 2249 lejes, a közoktatásban dolgozók átlag 1529 lejes, míg az egészségügyben dolgozók átlag 1451 lejes bért kaptak. Ezeket az egyenlőtlenségeket kellene rendeznie a most készülő új közalkalmazotti bérezési törvénynek.
A Transtelex egy egyedülálló kísérlet
Az oldal mögött nem állnak milliárdos tulajdonosok, politikai szereplők, fenntartói maguk az olvasók. Csak így lehet Erdélyben cenzúra nélkül, szabadon és félelmek nélkül újságot írni. Kérjük, legyél te is a támogatónk!
Támogató leszek!