Több ezer eurós fizetést kínál a CNAS, mégsem találnak megfelelő informatikai szakembereket

Már több mint egy éve nehezen talál informatikai szakembereket az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (CNAS), az öt jóváhagyott állásból mindössze két posztot sikerült betölteni – mondta Larisa Mezinu-Bălan, a CNAS alelnöke a Medika TV műsorában, amit a News.ro is szemlézett. A pénztár bértáblájához képest jelentősen magasabb fizetéssel járnak ezek a munkakörök, mégis nehéz megfelelő jelentkezőket találni.

Az állásokat már 2023-ban meghirdették, az első kiírás után három jelölt sikeresen teljesítette a versenyvizsgát, de csak ketten vállalták el a munkát. Az egyik jelentkező visszalépett, amint szembesült a CNAS működésének összetettségével és a feladatok nehézségével.

Három pozíció továbbra sincs betöltve: egy hardver- és vizualizációs szakértő, egy adatbázis-szakértő, valamint egy fejlesztési és üzemeltetési szakértő hiányzik a csapatból. Az informatikai szakembereknek kínált nettó fizetés 3 900 euró (ami több mint 19 ezer lejnek felel meg), az írásbeli vizsga kérdéseit egy vegyes bizottság állította össze, ami a Bukaresti Műszaki Egyetem és a Különleges Távközlési Szolgálat szakértőiből állt. A szóbeli vizsgáztatásért is ez a bizottság felelt.

A CNAS jelenleg azon dolgozik, hogy módosítsa a felvételi követelményeket és csökkentse a szükséges szakmai tapasztalat éveinek számát. Több szakembernek akarják elérhetővé tenni ezeket a pozíciókat, mivel nagy szükség van az informatikusokra. Az egészségbiztosítási platform korszerűsítése mellett a CNAS számos, az Európai Unió által társfinanszírozott projektet is bonyolít. Ezek az uniós támogatások lehetőséget biztosítanak a rendszer fejlesztésére, hogy később csatlakozni tudjon Románia az európai szintű adatcseréhez.